|
GENEL HÜKÜMLER Madde 1- Faal Futbol Hakemleri ve Gözlemcileri arasında aşağıda adı,soyadı ve adresleri yazılı şahıslar tarafından 03.10.1989 tarihinde kurulan FAAL FUTBOL HAKEMLERİ DERNEĞİ’nin Adı; Bakanlar Kurulu’nun 22.09.1991 tarih ve 2343 sayılı Kararı ile TÜRKİYE kelimesinin eklenmesi ve 24.02.1992 tarihli dernek 2. Olağan Genel Kurul Kararı ile GÖZLEMCİLERİ kelimesinin ilavesiyle, TÜRKİYE FAAL FUTBOL HAKEMLERİ ve GÖZLEMCİLERİ DERNEĞİ’dir. Adı Soyadı Adresi
Tabiyeti Madde 2- Derneğin Merkezi ESKİŞEHİR’dedir. Diğer illerde de şube açılabilir. DERNEĞİN AMACI Madde 3- Ulu Önder Atatürk’ün hedef gösterdiği doğrultuda “Zeki, çevik ve ahlaklı sporcuların” yetiştirilmesinin iyi bir eğitimle sağlanabileceği düşüncesinden hareketle; futbolun vazgeçilmez ana unsurlarının birisi olan Futbol Hakemliği müessesesini her kademedeki eğitim kurumlarında, amatör ve profesyonel spor kulüpleri ve Türk gençliği nezdinde bütün Türkiye genelinde bu hedefleri gerçekleştirmek üzere aşağıda yazılı faaliyetlerde bulunmak.
Madde 4- Dernek hiçbir surette siyasetle uğraşmaz. Madde 5- Dernek usulüne göre fesih ve tasfiye edilmedikçe süresi sonsuzdur. ÜYE OLMA VE ÜYELİĞİN KAYDEDİLMESİ ASİL ÜYELER Madde 6- Bütün, Faal Futbol Hakemleri ve Faal Futbol Hakem Gözlemcileri, derneğe üyelik için başvurmaları halinde Yönetim Kurulu Kararı ile üye olabilirler. ADAY ÜYELER Aday Futbol Hakemleri; Dernek Aday Üyesi durumundadırlar. Aday üyelerin seçme ve seçilme hakları yoktur. Ancak, adaylık süresini doldurup İl Hakemi Lisansına sahip olduklarında Asil Üyeliğe geçirilirler. FAHRİ ÜYELER Türk Futboluna ve Futbol Hakemliği ile Gözlemciliğine hizmet etmiş olup gayri faal durumdakiler, istekleri halinde Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile Fahri üye olabilirler. Fahri üyeler ancak istekleri halinde aidat verebilirler. ÜYELİĞE GİRİŞ KOŞULLARI Madde 7- Derneğe üye olabilmek için;
ÜYELİK BAŞVURULARININ GÖRÜŞÜLMESİ Madde 8- Genel Merkez Yönetim Kurulu, üyelik için yapılan başvuruları en çok 30 gün içinde üyeliğe kabul veya red şeklinde karara bağlar. Üye olmak isteyenin Başvuru Beyannamesini alan Şube Yönetim Kurulu, aday hakkındaki düşüncelerini de ekleyerek gecikmeksizin Genel Merkez Yönetim Kurulu’na gönderir. Yönetim Kurulu, belgelerin kendisine ulaşmasını izleyen 30 gün içinde aday hakkında kararını vererek sonucunu ilgili şubeye yazı ile bildirir. Yönetim Kurulu 7. Maddedeki koşullara sahip olmayan adayın belgelerini ilgili şube veya İl Müteşebbis Heyeti’ne gönderir. Belgeleri iade edilen aday 7. Maddedeki koşullara sahip olduğunda üyelik için yeniden başvuruda bulunabilir. Dernek Merkezinin veya Şube’lerinin bulunduğu iller dışında ikamet eden adaylar Yönetim Kurulu’na doğrudan başvururlar. Adayların hangi şubelere kayıt olacaklarına Yönetim Kurulu karar verir. DERNEK KİMLİK BELGESİ Madde 9- Dernek Üyeliği, geçerli kimlik belgesi ile kanıtlanır. Şube Başkanlıkları’nca derneğin asil üyelerine Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca hazırlanan tek tip Dernek Kimlik Belgesi verilir. Şube değiştiren üye, gittiği Şube Başkanlığı’ndan yeni kimlik belgesi alır. ÜYELİĞİN KAYBEDİLMESİ Madde 10- Dernek Üyeliği aşağıdaki durumlardan biri sebebiyle kaybedilir;
ÜYELİĞİN YENİDEN KAZANILMASI Madde 11- Dernek üyeliği aşağıdaki durumlardan biri ile yeniden kazanılır.
DERNEĞİN YÖNETİMİ DERNEĞİN ORGANLARI Madde 12- Derneğin organları şunlardır.
A/1- MERKEZ GENEL KURULU A/2- GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU A/3- GENEL MERKEZ DENETLEME KURULU A/4- GENEL MERKEZ DİSİPLİN KURULU
B/1- ŞUBE GENEL KURULU B/2- ŞUBE YÖNETİM KURULU B/3- ŞUBE DENETİM KURULU A/1- MERKEZ GENEL KURUL’UN OLUŞUMU Madde 13- Genel kurul aşağıda gösterilen üye delegelerden oluşur. Genel Kurul’un yapıldığı tarihte Dernek Organları’na seçilenlerin; seçildikleri tarihteki üyelik nitelikleri bir sonraki Genel Kurul’a kadar devam eder.
Her delegenin Merkez Genel Kurul’unda bir oy hakkı vardır. Delege oyunu bizzat kullanmak zorundadır. DELEGE SEÇİM YÖNTEMİ: Dernek şubelerine kayıtlı her 20 Asil üye için seçilecek 1 üye, Genel Kurul’a delege olarak katılır. 20’den az sayıda ASİL üyesi olan şubeler (1) Delege ile temsil edilir. Şubelerde; üye sayılarının küsürlü olması durumunda 10 ve üzeri rakamlar tama yükseltilerek Delege Sayısı hesap edilir. Seçilecek delege sayıları Genel Merkez tarafından şubelere bildirilir. Delegeler Şube Genel Kurullarınca seçilir. Delege seçimleri gizli oy, açık sayım ve süreklilik yöntemi ile yapılır. Adaylar, aldıkları oy sayılarına göre sıralanarak en fazla oy alan üyeden aşağıya doğru gerekli sayıdaki aday, delege seçilmiş olur. Şube Genel Kurullarınca belirlenen bu üyeler Asil Delege, sıralamada yer alan aynı sayıdaki diğer üyeler ise Yedek Delege olurlar. Şube Başkanlıkları seçilen delegelerin adını 7 Gün içinde Genel Merkeze bildirirler. Seçildikten sonra Genel Merkez Genel Kuruluna katılamayacağını geçerli bir özür ile yazılı olarak Şube Başkanlığı’na bildiren Asil Delege’nin yerine en çok oy alan Yedek Delege Genel Kurul’a katılır. Ancak bu şekildeki ASİL-YEDEK DELEGE değişikliklerini; ŞUBELER Genel Merkez Genel Kurulunun yapılacağı tarihten 20 Gün önce Genel Merkez Yönetim Kuruluna bildirmek zorundadırlar. Bu şekilde belirlenen listeler kesindir. Liste haricindekiler Genel Kurul’a katılamaz. Genel Kurul’un birinci toplantısında çoğunluk sağlanamaz ise, ikinci toplantı için Delege Listeleri değiştirilemez.
Dernek Üyeliğinin devamı süresince Dernek Kurucu Üyeleri ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Asil Üyeleri ile en az (1) bir dönem Genel Başkanlık yapmış kişiler, Merkez Genel Kurulun tabii delegesidirler.
Genel Merkez Denetleme Kurulu Asil üyeleri, Merkez Genel Kurulun tabii delegesidir.
Genel Merkez Disiplin Kurulu Asil üyeleri, Merkez Genel Kurulun tabii delegesidir.
Şube Yönetim Kurulu Başkanları, Merkez Genel Kurulun tabii delegesidirler. Şube Başkanlığının herhangi bir nedenle boşalması durumunda Şube Yönetim Kurulu Başkan Vekili delege olarak Merkez Genel Kurulu’na katılır. MERKEZ GENEL KURULUNUN TOPLANTI ZAMANI VE ÇAĞRI USULLERİ Madde 14- Olağan Genel Kurul, iki yılda bir Nisan ayı içinde toplanır. Genel Kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan konular görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından verilecek yazılı önerge ile görüşülmesi istenilen konu gündeme alınarak görüşülür. Olağanüstü Genel Kurul, Yönetim Kurulu’nun veya Denetleme Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde veya üyelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır. Olağanüstü Genel Kurul’da sadece istenilen gündem maddesi görüşülerek karara bağlanır. Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı için en son Genel Kurul Toplantısında kullanılmış olan Delege ve Yedek Delege listeleri ile işlem yapılır. Olağanüstü Genel Kurul’a sunulacak çalışma, hesap ve Denetleme Kurulu raporları ile toplantının günü, saati, yeri ve gündemi delegelere dağıtılmak üzere hazır bulundurulur. Yönetim Kurulu, iş bu ana tüzüğe göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Toplantı tarihinden en az onbeş gün önce toplantının yeri, günü, saati ve gündemi ilk toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantının hangi gün ve saatte ve nerede yapılacağını mahalli bir gazetede ilan eder. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki zaman bir haftadan az olamaz. Toplantı başka bir durumla geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle toplantı ilanının yapıldığı gazetede ikinci bir ilan verilerek üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakılma tarihinden en geç iki ay içinde yapılması zorunludur. Bu toplantıda, yukarıdaki esaslara göre gazete ile ilan edilir. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz. Genel Kurul toplantıları Dernek Merkezi’nin bulunduğu yerden başka yerlerde yapılamaz. MERKEZ GENEL KURUL TOPLANTI ve KARAR NİSABI İLE OY KULLANMA USULLERİ Madde 15- Genel Kurul ana tüzüğün 13. Maddesinde belirtilen Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin yarıdan bir fazlasının katılması ile toplanır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılacak üye sayısı Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurulları üye tam sayıları toplamının iki katından az olamaz. Genel Kurul’a katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca düzenlenen listedeki isimleri karşısına imza koyarak toplantıya iştirak ederler. Genel Kurulun toplanması için yeterli sayıda üye toplantıya iştirak etmiş ise, durum bir tutanakla tespit edilerek toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği bir Yönetim Kurulu Üyesi tarafından açılır. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere açık oy ve adi çoğunlukla bir başkan ve bir başkan vekili ile yeteri kadar katip üye seçilerek Başkanlık Divanı oluşturulur. Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanı’na aittir. Genel Kurul kararları ve görüşme tutanakları Başkanlık Divan Üyeleri tarafından tanzim ve imza edilerek saklanmak ve ilgili mercilere teslim edilmek üzere seçilecek yeni Yönetim Kurulu’na bir tutanakla teslim edilir. Genel Kurul’da kararlar, açık oy ve adi çoğunlukla alınır. Ancak, ana tüzüğün hükümlerinden “Derneğin adı, merkezi, amacı ve üyeliğe giriş koşulları” ile ilgili olanlar Genel Kurul’un olağan veya olağanüstü toplantısına katılan üyelerin 2/3 oyu ile değiştirilebilir. Genel Kurul’a katılan üyelerin en az beşte birinin yazılı teklifi üzerine toplantıya katılan üye sayısı salt çoğunluğunun kabulü halinde kararlar gizli oy ve açık sayım ile alınır. Aynı yöntemle Genel Kurul’ca kabul edildiği taktirde, Başkan, Yönetim Kurulu Asil ve Yedek, Denetleme ve Disiplin Kurulu Üyeleri’nin Asil ve Yedek olarak ayrı ayrı belirtildiği çarşaf listelerle dernek organları seçimleri gizli oy ve açık tasnif yöntemi ile yapılabilir. Genel Kurul’da her üyenin bir oy hakkı vardır. Her üye oyunu bizzat kullanır. MERKEZ GENEL KURULU’NUN GÖREV ve YETKİLERİ Madde 16- Merkez Genel Kurulu’nun başlıca görev ve yetkileri şunlardır;
A/2- GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU’NUN OLUŞUMU Madde 17- Genel Merkez Yönetim Kurulu, Başkan dahil 15 üyeden oluşur. Genel Başkan ve Yönetim Kurulu seçimleri, Genel Kurul tarafından ayrı ayrı, gizli oy ve açık sayım yöntemi ile yapılır. Genel Kurul’a katılan Delegelerden en çok oy alan aday Başkan seçilir. Oyların eşitliği durumunda ikinci tur oylama ile sonuç alınır. Eşitliğin yine bozulmaması durumunda Genel Kurul Başkanı’nın belirleyeceği yöntemle adaylar arasında kura çekilerek Başkan seçilir. Genel Başkan ile birlikte en çok oy olan 14 kişi Yönetim Kurulu Asil Üyeliğini, sonraki 15 kişide Yönetim Kurulu Yedek Üyeliğini oluşturur. Yönetim Kurulu’nda Asil Üyelerden boşalma olduğu taktirde sıra ile Yedek Üye’nin çağrılması zorunludur. Genel Başkanlığın boşalması halinde ise, Olağan Genel Kurul toplantısına 6 aydan az bir süre varsa Genel Başkan Vekili vekalet eder. 6 Aydan daha fazla süre varsa, Genel Başkanlığın boşaldığı tarihten itibaren 30 gün içinde Yönetim Kurulu sıradaki ilk Yedek Yönetim Kurulu üyesinin de katılımı ile toplanarak Yönetim Kurulu Asil Üyeleri içinden Dernek Başkanı’nı seçer. Yönetim Kurulu seçimini izleyen ilk toplantıda; 1 Genel Başkan Vekili, 3 Genel Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter ve Yardımcısı ile Genel Sayman ve Yardımcısı seçimi yapılır. Seçim gizli oy ve açık sayım yöntemi ile gerçekleştirilir. GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU’NUN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 18- Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun başlıca görev ve yetkileri şunlardır;
YÖNETİM KURULU’NUN TOPLANTILARI Madde 19- Yönetim Kurulu en az ayda bir toplanır. Toplantılar, önceden kararlaştırılmış toplantı tarihinde veya Genel Başkan’ın yokluğunda Genel Başkan Vekili’nin veya Yönetim Kurulu Üyeleri’nin 1/3’ünün ortak yazılı çağrısı üzerine yapılır. Her toplantıda bir sonraki toplantının günü saptanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar, ana tüzükte aksine bir hüküm bulunmayan hallerde toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde toplantıya başkanlık yapan üyenin katıldığı taraf çoğunluğu sağlamış sayılır. Genel Başkan’a verilecek yetkilerde 2/3 çoğunluk şarttır. Görüşülen konunun neticeleri karar defterine yazılarak imza edilir. Karara muhalif olan üyeler, muhalefet sebebini belirten görüşlerini yazarak altını imzalarlar. Yönetim Kurulu toplantılarına haklı bir sebebi olmaksızın üst üste 3 defa veya 1 yıl içinde aralıklı 5 toplantıya katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliği düşer. Yerine yedekten ilk sıradaki üye çağrılır. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN KİŞİSEL YETKİ ve SORUMLULUKLARI Madde 20- Genel Merkez Yönetim Kurulu, Genel Kurul’a ve yasalara karşı bir bütün olarak sorumludur. Yönetim Kurulu’nun özel görev verilmiş üyeleri aşağıda gösterilen yetkilerle çalışırlar ve Yönetim Kurulu’na karşı sorumludurlar.
dığı durumlarda Genel Başkan’ın yetkilerine haizdir. Genel Başkan Yardımcıları, Yönetim Kurulunca belirlenen görev alanlarında Genel Başkan’ın yardımcısıdırlar.
BİLDİRİ YAYINLANMASI Madde 21- Bildiri yayınlanması ilgili yasa ve mevzuatlara göre yapılır. Şubeler dernek adına bildiri, beyanname veya benzeri yayınlarda bulunmadan önce Genel Merkez Yönetim Kurulu’na bilgi vermek zorundadırlar. A/3. GENEL MERKEZ DENETLEME KURULU OLUŞUMU Madde 22- Denetleme Kurulu, asil üyeler arasından Genel Kurul’ca iki yıllık süre için, gizli oy açık sayım yöntemi ile yapılan seçimde seçilen 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Dernek üyesi olan her kişi, Genel Merkez Denetleme Kurulu Üyeliğine aday gösterilebilir. Asil üyelerdeki boşalmalar sıralamaya göre yedek üyelerden doldurulur. Denetleme Kurulu, ilk toplantısında Başkan, Başkan Vekili’ni ve Sekreter’ini seçer. GÖREV ve YETKİLERİ Madde 23- Denetleme Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır;
A/4. GENEL MERKEZ DİSİPLİN KURULU KURULUŞU, TOPLANTI ve GÖRÜŞME USULLERİ Madde 24- Disiplin Kurulu ayrı ayrı veya toplam en az 10 yıl Faal Futbol Hakemliği ve Faal Futbol Hakem Gözlemciliği yapmış üyeler arasından, Genel Kurul’ca 2 yıllık süre için seçilecek (5) asil ve (5) yedek üyeden oluşur. Dernek üyesi ve yukarıdaki niteliklere sahip olan her kişi, Genel Merkez Disiplin Kurulu Üyeliğine aday gösterilebilir. Asil üyelerden boşalmalar olduğu taktirde sırasıyla yedek üyelerden doldurulur. Seçilmek için aranan 10 yıllık kıdemin hesabında aday hakemlikte geçen süreler hesaba alınmaz. Asil üyeler yaptıkları ilk toplantıda aralarından (1) Başkan, (1) Başkan Vekili ve (1) Sekreter seçerler. Kararlar gizli oy ile ve asil üye tam sayısının salt çoğunluğu ile verilir. GÖREV ve YETKİLERİ Madde 25- Dernek suçunu saptama ve cezalandırma görev ve yetkisi Disiplin Kurulu’nundur. Üyelerin Dernek Tüzüğü’ne, Genel Kurul ve diğer organların kararlarına aykırı düşen ve Dernek’te aldığı görev ve sorumluluklara aykırı hareketleri, hakemlik müessesesinin onuru ile bağdaşmayan tutum, davranış ve eylemleri dernek suçudur. Disiplin Kurulu’nun Görevi: Dernek Üyeleri tarafından derneğin ve hakemlik müessesesinin onurunu zedeleyecek, dernek suçu işleyecek davranışlarda bulunmaması için önlemler almak. Dernek üyelerinin karşılıklı saygı içinde bulunmalarını sağlamaktır. Yönetim Kurulu’nun çağrısı üzerine Dernek Ana Tüzüğü ve Yönetmelik hükümlerine aykırı hareket ettiği, ahlak ve iyi niyet kuralları ile bağdaşmayan davranışları olduğu ileri sürülen veya üyelik yükümlülüklerini yerine getirmeyen üyeler hakkında karar vermek üzere toplanır. Kendisine verilen dosya üzerinde inceleme ve araştırmalar yaptıktan sonra ilgilileri dinler. Hakkında karar verilmesi istenen üyenin yazılı savunması alır. Soruşturmaya girişir ve kanıt toplar. Bilgisine başvurulan her üyenin Disiplin Kurulu’na cevap verme zorunluluğu vardır. Savunması istenilen kişi yazılı savunma vermekten kaçınırsa, durum saptanarak savunma alınmaksızın karar verilebilir. Disiplin Kurulu kendisine gönderilen her olay için savunma alınmış ya da alınmamış, verilmekten kaçınıldığı saptanmış olmak koşuluyla konu ile ilgili kararını vermek zorundadır. Kararın bir örneği Yönetim Kurulu’na gönderilir. DERNEK ŞUÇLARI Madde 26 – Aşağıdaki yazılı tutum, davranış ve eylemler ile bunların yapılmasını desteklemek, kolaylaştırmak, övmek dernek suçudur.
3- Yetkili ve görevli organ ve kurulların yasa ve tüzük kuralları içinde verdikleri görevleri özürsüz yapmamak ve engellemek, 4- Ahlak ve iyi niyet kuralları ile bağdaşmayan davranışlarda bulunarak Derneğin ve Hakemlik müessesesinin onurunu zedelemek.
bulunmak, derneğin düzen ve disiplinini bozucu eylem ve davranışlarda bulunmak, 2- Derneğin gizli yapılması kararlaştırılan toplantılarındaki kararlarını, konuşmalarını veya derneğin gizli bilgi ve belgelerini açıklamak, 3- Derneğin yetkili kurullarının çalışmalarını engellemek, bozmak ve bozdurmak amacı ile yetkili organlara ve kişilere karşı Tüzüğe uygun itirazlar dışında her türlü eylemde bulunmak.
2- Dernek adına aldığı görevi ve yetkileri kötüye kullanmak, 3- Dernek mallarına isteyerek veya kasıtlı zarar vermek, Derneğin parasını veya mallarını zimmetine geçirmek ( Kanuni kovuşturma hakkı saklıdır ), 4- Hangi ünvan veya klasmanda olursa olsun Hakem’e yada Gözlemci’ye karşı aleni olarak hakaret edici sözler söylemek veya fiili eylemde bulunmak. DİSİPLİN KURULU’NCA VERİLECEK CEZALAR Madde 27 – Disiplin Kurulu’nun üyelere verebileceği cezalar şunlardır; 1 – UYARMA : İlgiliye davranışının uygunsuz görüldüğünün yazıyla bildirilmesi. 2 – KINAMA : Bir üyenin davranışının kusurlu olduğunun kendisine ve tüm üyelere duyurulmasıdır. 3 – DERNEKTEN GEÇİCİ ÇIKARMA : Üyenin 12 ayı geçmemek koşulu ile tüm üyelik haklarından yoksun bırakılmasıdır. Bu karar, ilgili görülen üçüncü şahıslara da duyurulmalıdır. 4 – DERNEK ÜYELİĞİNDEN KESİN ÇIKARMA : Üyenin süresiz olarak dernekten çıkarılarak kaydının silinmesidir. Disiplin cezası verilmesine neden olan tutum, davranış ve eylemlerin tekrarında bir üst derece de ceza uygulanır. Kınama cezası alanlar 1 yıl süre ile Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurulu üyeliklerine seçilemezler, seçilmişlerse görevlerinden alınırlar. Geçici çıkarma cezası alanlar bu süre içinde dernek üyelerine tanınan hakları kullanamazlar. Ancak bu durum kendilerinin Dernek Tüzüğünün yetkili organlarının bağlayıcı kararlarına uygun yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz. Kınama ve geçici çıkarma cezaları üyenin yazılı bulunduğu üye kayıt defterine işlenir. İlgili Şube Başkanlığı veya temsilciliğine iletilir. Kesin çıkarma cezası alanın adları silinir, kimlik kartları geri alınır. Kimlikleri Genel Sekreterlik ‘çe bütün Şube ve temsilciliklere bildirilir. Disiplin Kurulu kararları kesinleştiği tarihte yürürlüğe girer. Uygulamada tedbirli olarak geçirilen süre verilen cezadan indirilir. Tedbirli işlerde, karar kesinleşinceye kadar tedbirlilik hali sürer. KARARLAR Madde 28 – Disiplin Kurulu üye tam sayının en az 3/2 çoğunluğu ile toplanır ve hazır bulunanların çoğunluğu ile karar verir. Ancak, ilgili yasa ve tüzükler dışındaki dernekten kesin çıkarma cezaları için, üye tam sayısının çoğunluğunun kararı geçerlidir. Disiplin Kurulu’na sevk edilen üyenin yazılı savunma hakkı vardır. Disiplin Kurulu gerekli görürse üyenin sözlü savunmasını da alabilir. Yazılı savunma için süre, savunmaya çağrı yazısının üyeye tebliğinden başlamak üzere 15 gündür. Bu sürede savunma yapmayanlar haklarını kullanmaktan vazgeçmiş sayılırlar. Savunmaya çağırma Disiplin Kurulu Başkanlığı’nca yazı ile yapılır. Bu yazıda cezaya neden olacak eylemler açıkça belirtilir. Disiplin Kurulu, kendilerine gönderilen işleri en geç ilk toplantı tarihinden itibaren 6 ay içinde karar bağlar. Bu süre içinde sonuçlandırılamayan işler için gerekçesi gösterilerek Yönetim Kurulu’ndan en fazla 3 aylık süre istenebilir. Disiplin Kurulu kararları kesindir. Disiplin Kurulu’nca verilen kararlar ilgililere tebliğ edilmek ve gereği için Genel Merkez Yönetim Kurulu’na gönderilir. İTİRAZLAR Madde 29 – Disiplin Kurulu kararlarına karşı ilk olağan Genel Kurul’da görüşülmek için itiraz edilebilir. İtiraz eden kişi, itirazını Yönetim Kurulu’na yazılı olarak yapar. Yönetim Kurulu, itirazı Genel Kurul gündemine alır. Genel Kurul, Disiplin Kurulu kararını hafifletmek veya tüm sonuçlarıyla kaldırmak yetkisine sahiptir. Ancak, bu halde görevini yapmış olan Disiplin Kurulu ve Yönetim Kurulu üyeleri ile Derneğin hükmi şahsiyetinden maddi ve manevi tazminat talep edemez, edilemez. Dernek Kurul ve organlarının kararlarına karşı, yasalara ve tüzüğe uygun itiraz hakkı sınırlanamaz ve itiraz suç sayılamaz. BİRDEN FAZLA ORGANA SEÇİLEMEME Madde 30 – Her üye derneğin organlarından birine seçilebilir. Bir kişi derneğin iki organında birden görev yapamaz. Bir organa seçilen üye, bir başka organın yedek üyeliğine de seçilemez. Bu taktirde asil üye olarak seçildiği organdaki görevi devam eder. Diğer organdaki yedek üye listesinden ismi çıkartılarak aldığı oy sayısına göre yerine başka bir yedek üye seçilir. Bir üye birden fazla yedek üyeliklerine seçilmişse bu taktirde en fazla oy aldığı organdaki yedek üyeliği devam eder. Diğer yedek üye listesinden ismi çıkarılarak aldığı oy sayısına göre yerine başka yedek üye seçilir. Bu hüküm; bütün şubelerin organlarına seçilecekler içinde geçerlidir. “ Birden fazla organa seçilmeme ” olgusu, Genel Merkez ve Şube Başkanlıkları içinde ayrı değerlendirilir. Derneğin Şube Organlarından birine seçilen üye aynı zamanda Dernek Genel Merkez Organlarından herhangi birine de seçilebilir. ŞUBELERİN KURULUŞU, GÖREV ve YETKİLERİ Madde 31 – Derneğin bu ana tüzüğünün 3. maddesinde gösterilmiş olan amacının gerçekleşmesini ve merkez dışında bulunan dernek üyeleri ile yakın ve sıkı ilişkiler kurulmasını sağlamak için gerekli görülen il merkezlerinde şubeler açılabilir. Yurt içinde Şube açılmasına karar verme yetkisi Yönetim Kurulu’na aittir. Bir ilde şube açılabilmesi için en az (16) üyenin bulunması gereklidir. Bir Şube’nin bulunduğu ilde ikinci bir şube açılamaz. Yeni bir şubenin açılmasına karar verilmesi üzerine Yönetim Kurulu, Şube’nin açılacağı ilde en az 6 aydan beri ikamet eden en az 3 üyeyi kurucu sıfatı ile tayin eder. Bu 3 üye, Müteşebbis Kurul olarak ilk Genel Kurul toplantısına kadar şubenin yönetiminden sorumlu olur. Yeni kurulan şubenin kuruluşu izleyen 2 ay içinde genel kurul toplantısını yapması zorunludur. Şubeler dernek genel kurulunda ana tüzük hükümlerine göre seçecekleri delegelerine göre temsil olunurlar. B. ŞUBELERİN ORGANLARI Madde 32 – Şubelerin organları şunlardır: B/1. Şube Genel Kurulu B/2. Şube Yönetim Kurulu B/3 Şube Denetim Kurulu B / 1. ŞUBE GENEL KURULU Şube Genel Kurullarının Toplantı Zamanı ve Çağrı Usulü: Madde 33 – Şube Genel Kurulu, şubede kayıtlı bulunan asil üyelerin tümünden oluşur ve iki yılda bir Şubat ayının içinde Genel Merkez tarafından gönderilen hazırun listelerine göre toplanır. Genel Kurul’un yapıldığı tarihte Dernek Organları’na seçilenlerin; seçildikleri tarihteki üyelik nitelikleri bir sonraki Genel Kurul’a kadar devam eder. Ancak, şubeler Olağan Genel Kurullarını Merkez Olağan Genel Kurulu’ndan en az bir ay önce bitirmek zorundadırlar. Toplantı günü, Şube Yönetim Kurulu tarafından ve Genel Merkez Yönetim Kurulu ile anlaşmaya varılarak saptanır. Şube Olağanüstü Genel Kurulu, Şube Yönetim Kurulu veya Şube Denetim Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde yahut Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından ana Tüzüğün 18.Maddesinin 7, 8 ve 11. Fıkraları uyarınca veya şubede kayıtlı üyelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır. Olağanüstü Genel Kurul’a sunulacak çalışma ve hesap raporu ile denetçi raporu toplantının yeri, günü, saati ve gündemi şubeye kayıtlı tüm üyelere istekleri halinde verilmek üzere toplantı mahallinde hazır bulundurulur. Şube Genel Kurul Toplantısı’nın yer, gün ve saati ile toplantıda çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantının yer, gün ve saati toplantı tarihinden en az 15 gün önce gazete ile ilan edilir veya üyelere posta ile iadeli taahhütlü olarak gönderilerek şube binasında da ilan edilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki zaman bir haftadan az olamaz. Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa bu durum geri bırakma sebebi de belirtilerek toplantı ilanının yayınlandığı gazetede ikinci bir ilan ile veya üyelere posta ile haber verilerek şube binasında da ilan olunur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç 2 ay içerisinde yapılması zorunludur. İkinci toplantı da yukarıdaki esaslara göre üyelere duyurulur. Genel Kurul Toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz. Üyeler oylarını bizzat kullanmak zorundadırlar. Şube Genel Kurullarının Toplantı ve Karar Yeterliliği İle Oy Kullanma Usulleri: Madde 34 – Şube Genel Kurulu, şubede kayıtlı bulunan üye sayısının yarıdan bir fazlasının katılması ile toplanır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılacak üye sayısı Şube Yönetim ve Denetleme Kurulları üye tam sayıları toplamının iki katından az olamaz. İkinci toplantı için aranacak bu yeterlilik, şubeye kayıtlı üye tam sayısının yarısından fazla olursa bu taktirde ikinci toplantı, şubeye kayıtlı üyelerin yarıdan bir fazlasının katılmasıyla toplanılır. Şube Genel Kurulu’na katılacak üyeler, Yönetim Kurulu’nca düzenlenen listede ki isimleri karşısına imza koyarak toplantıya iştirak ederler. Toplantı Şube Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği bir şube yönetim kurulu üyesi tarafından açılır. Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere açık oy ve adi çoğunlukla bir Başkan, bir Başkan Vekili ve yeteri kadar Sekreter üye seçilerek Başkanlık Divanı oluşturulur. Toplantının yönetimi, Genel Kurul Başkanına aittir. Genel Kurul kararları ve görüşme tutanakları, Başkanlık Divanı üyeleri tarafından tanzim ve imza edilerek saklanmak üzere Şube Yönetim Kuruluna verilir. Şube Genel Kurulları gündemindeki konuları görüşür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur. Şube Genel Kurullarında kararlar açık oy ve adi çoğunlukla alınır. Aynı yöntemle Genel Kurulca kabul edildiği taktirde, Başkan, Yönetim Kurulu Asil ve Yedek, Denetleme Kurulu üyeleri ile Genel Merkez Delegelerinin Asil ve Yedek olarak ayrı ayrı belirtildiği çarşaf listelerle dernek organları seçimleri gizli oy ve açık tasnif yöntemi ile yapılabilir. Şube Genel Kurulunda her üyenin bir oy hakkı vardır. ŞUBE GENEL KURULU GÖREV VE YETKİLERİ: Madde 35 – Şube Genel Kurulu’nun görevleri şunlardır;
B/2. ŞUBE YÖNETİM KURULU KURULUŞU Madde 36 – Şube Yönetim Kurulu asil üye sayısı 200’e kadar olan şubelerde 5, 400’e kadar olan şubelerde 7, 400’den fazla olan şubelerde ise 9 üye’den oluşur. Asil üyeler kadar yedek üye seçilir. Genel Kurul’da Başkan ayrı ve Yönetim Kurulu üyeleri ayrı seçilmek üzere gizli oy, açık sayım yöntemi uygulanır. Asil üyelerden boşalma olduğu taktirde sıra ile yedek üyelerin göreve çağırılması zorunludur. Yedek üyelerinde tamamı göreve geldikten sonra Yönetim Kurulu üyelerinin sayısı yarıdan bir eksiğe düştüğü taktirde mevcut Yönetim Kurulu, Şube Denetleme Kurulu veya Genel Merkez Yönetim Kurulu, Şube Başkanını ve Yönetim Kurulu’nu seçmek üzere Şube Genel Kurulu’nu Olağanüstü toplantıya çağırır. Şube Başkanlığının boşalması halinde ise Olağan Genel Kurul toplantısına 6 aydan daha az bir süre varsa Şube Başkan Vekili vekâlet eder. 6 aydan daha fazla süre varsa Şube Başkanlığının boşaldığı tarihten itibaren 30 gün içinde Yönetim Kurulu sıradaki ilk yedek üyenin katılımı ile toplanarak Yönetim Kurulu Asil üyeleri içinden Şube Başkanını seçer. Şube Yönetim Kurulu ilk toplantısında 1 Başkan Vekili, 1 Sekreter ve 1 Sayman seçer. Şube Yönetim Kurulu; tüm çalışmalarından Yasalara, Dernek Ana Tüzüğüne, Genel Kurul ve Genel Merkez Yönetim Kurulu karar ve ilkelerine uymak zorundadır. ŞUBE YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI Madde 37 – Şube Yönetim Kurulu en az ayda bir defa, önceden kararlaştırılmış toplantı tarihinde üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Her toplantıda bir sonraki toplantının tarihi saptanır. Ayrıca Şube Yönetim Kurulu Başkanının yokluğunda Başkan Vekili’nin veya Şube Yönetim Kurulu üye sayısı salt çoğunluğunun ortak yazılı çağrısı üzerine toplanır. Kurul görüşmelerini Başkan veya mazereti halinde Başkan Vekili yönetir. Kurul gündemindeki konuları görüşür ve karara bağlar. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın katıldığı taraf çoğunluğu sağlamış sayılır. Kararlar Şube Yönetim Kurulu Sekreterince, Şube Yönetim Kurulu Karar Defterine yazılarak hazır üyelerce imzalanır. Karara muhalif kalan üyeler, muhalefet sebebini belirten görüşlerini yazarak altını imzalarlar. Üst üste 3 (üç) toplantıya yıl içinde aralıklı olarak 5 toplantıya izinsiz olarak gelmeyen üye çekilmiş sayılır. Şube Yönetim Kurulu üyelerinden herhangi bir sebeple boşalma olursa en fazla oy alandan başlamak üzere yedek üyeler göreve çağırılır. Kurulun üye sayısı boşalmalar nedeniyle yedeklerinde getirilmesinden sonra üye salt çoğunluğundan aşağı düşerse, Genel Merkez Yönetim Kurulu resen veya Şube Denetim Kurulu yada mevcut Yönetim Kurulu üyeleri bir ay içinde Şube Genel Kurulu’nu toplantıya çağırır. ŞUBE YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 38 – Şube Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır;
ŞUBE YÖNETİM KURULU VE ŞUBE BAŞKANININ DERNEĞİ TEMSİL YETKİSİ Madde 39 – Şube Yönetim Kurulu ve Başkan’ı tüzüğün 21nci maddesine uymak kaydı ile kendi bölgesinde derneği temsil eder. ŞUBELERİN HESAPLARI Madde 40 – Şubeler, giriş aidatı ve yıllık aidat tahsilatlarının % 50’sini Genel Merkeze göndermek zorundadırlar. Şubelerin aidatlar haricindeki gelirlerinin tamamı zaruri masraf ve giderlerin karşılanması için kendi hesapları içinde kalır. Şubeler, ihtiyaçları halinde Genel Merkez’den avans isteyebilirler. Şubeler hesap durumları ile ilgili raporlarını ( 6 ) ayda bir Genel Merkeze bildirmek zorundadırlar B/3. ŞUBE DENETLEME KURULU SEÇİMİ – GÖREV VE YETKİLERİ Madde 41 – Dernek üyeleri olanlar arasından Şube Genel Kurulu’nca seçilmiş 3 üye denetim görevini yapar. Gizli oy açık sayım yönetimi ile yapılan bu seçimde en çok oy alan 3 aday Denetleme Kurulu Asil üyeliğine, sonraki 3 aday da Yedek üyeliğe seçilmiş olurlar. Şube Denetim Kurulu, Yönetim Kurulu’nun tüm işlemlerini en az 3 ayda bir denetler. Bu denetleme sırasında, Şubenin tüm defter, kayıt, makbuz ve benzeri belgelerini inceleyebilirler. Denetleme Kurulu, incelemeye ilişkin kararlarını Denetleme Kurulu karar defterine yazarak altını imzalarlar. Kararların bir örneğini Genel Merkez Yönetim Kurulu’na gönderirler ve bir örneğini de Şube Yönetim Kurulu’na verirler. Şube Genel Kurulu’nun olağanüstü toplanması gereğini duyarlarsa, durumu Şube ve Genel Merkez Yönetim Kurullarına ileterek en geç bir ay içinde toplantı yapılmasını isterler. DERNEK MÜDÜRÜ GÖREVE GETİRİLİŞİ VE GÖREVDEN ALINIŞI Madde 42 – Dernek Müdürü, Yönetim Kurulu tarafından atanır, gerek görüldüğünde görevinden alınabilir. Dernek Müdürü, tam gün esasına göre çalışır. Kendisine ödenecek ücret ve sair ödemeler Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir. DERNEK MÜDÜRÜNÜN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 43 – Dernek Müdürü’nün başlıca görevleri şunlardır;
Ayrıca derneğe ait muhasebe defterleri, alındı belgesi koçanları ile gelen ve giden evraklarla, harcama belgelerini yasaların öngördüğü süreler içinde muhafaza etmek.
DERNEK TÜZÜĞÜNÜN DEĞİŞTİRİLMESİ DERNEĞİN GELİRLERİ Madde 44 – Türkiye Faal Futbol Hakemleri ve Gözlemcileri Derneği’nin gelir kaynakları şunlardır;
Derneğin dış ülkelerdeki gerçek ve tüzel kişilerden veya diğer kuruluşlardan yardım alması İçişleri Bakanlığı’nın iznine bağlıd ÜYELİK AİDATLARI Madde 45 – Üye aidatı Yıllık 25.000.000.–TL. ‘sıdır. Üye Giriş Aidatı ise 25.000.000.–TL. ‘sıdır. Üye Giriş Aidatı ile Üye Yıllık Aidat miktarları Merkez Genel Kurul Toplantılarında her iki yıl için yeniden belirlenir. Merkez Genel Kurulu’nun belirlediği aidatlar değiştirilemez. Ancak, Şube Genel Kurullarında üyelerin şubelerine katkı amacıyla aylık daha fazla verecekleri bedellerin aidat miktarı dışındaki bölümü “ bağış ” olarak alınabilir. TAHSİLAT Madde 46 – Derneğin her türlü tahsilatı müselsel nolu dernek mühürü ile mühürlü ve tahsil edenin imzasını havi, koçanlı alındı belgesi mukabili yapılır. Dernek adına tahsilata yetkili olanlar, Yönetim Kurulu tarafından ismen belirlenir. DERNEĞİN GİDERLERİ Madde 47 – Dernek gelirlerinin en az %80’ini Madde 3’te açık şekilde belirtilen Derneğin amaçlarını gerçekleştirmek için kullanılır. Dernek; gelirlerini, amaçları ve Dernekler Kanunu ile derneklerle ilgili mevzuat hükümleri dışında kullanamaz ve bağışlayamaz. Derneğin harcamaları Genel Kurul’ca onaylı bütçesine göre Yönetim Kurulu veya Yönetim Kurulu’nun vereceği yetki çerçevesinde Genel Sayman veya Dernek Müdürü tarafından yapılır. Yönetim Kurulu, gerektiğinde belirleyeceği sınırlar çerçevesinde bir veya birkaç üyesini harcama yapma konusunda yetkili kılabilir. Her nevi harcama için belge alınması şarttır. Şubelerin harcamaları, Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca onaylı bütçelerine göre Şube Yönetim Kurulu veya Şube Yönetim Kurulu’nun vereceği yetki çerçevesinde Sayman Üye tarafından yapılır. DERNEĞİN KASA DÜZENİ Madde 48 – Yönetim Kurulu günlük ve zorunlu giderler için Dernek kasasında tutulacak nakit mevcudu tespit eder. Şube Yönetim Kurulları, günlük ve zorunlu giderleri için dernek kasasında tutulacak nakit mevcudunu tespit ederler. Genel Merkez ve Şubelerin kasalarındaki fazla paralar yönetim kurulları tarafından isimleri belirlenen bankalarda açtırılan dernek hesabına yatırılır. DERNEĞİN İLZAMI Madde 49 – Dernek mali konularda Yönetim Kurulu üyelerinden 2’sinin müşterek imzası ile ilzam olunur. TUTULACAK DEFTER VE KAYITLAR Madde 50 – Derneğin Merkezinde ve Şubelerinde aşağıdaki defterler ve kayıtlar tutulur;
Bu maddede yazılı defterlerin tümünün Noter’den Tastik’ten geçmiş olması zorunludur. Şubeler Demirbaş Listelerini Genel Merkeze bildirmek zorundadırlar. (Her yılın sonunda) DANIŞMA KURULU Madde 51 – Danışma Kurulu; Faal Hakemliği sona eren, Merkez Hakem Kurulu üyeliği, Türkiye Faal Futbol Hakemleri ve Gözlemcileri Derneği Genel Merkez Yönetim Kurulu üyeliği, FİFA ve Beynelmilel Hakemler ile en az ( 5 ) yıl 1.Türkiye Ligi Hakemliği ve 15 yıl Klasman Hakemliği yapmış olanlar arasından Genel Merkez Yönetim Kurulu’nca oluşturulur. Kadro sayısı sınırsızdır. Danışma Kurulu Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun belirleyeceği tarih ve yerde toplanır. Danışma Kurulunu oluşturan üyeler ilk toplantılarında Başkan, Başkan Vekili ve Raportörünü seçer. Toplantılarda ve kararlarda salt çoğunluk aranır. Danışma Kurulunun Türk Hakemlik ve Gözlemcilik Kurumu hakkında hazırlayacağı; Türk Hakemliğinin gelişmesi yönünde araştırma ve gelişmeye yönelik tavsiye niteliğindeki raporlar Genel Merkez Yönetim Kurulu’nun değerlendirmesine sunulur.
|